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[文献资料]第二章 人类工效学

人类工效学(ergonomics),简称工效学,又称人体因素工程学(human factors en‐gineering),是1949年英国学者Murre定名后发展起来的一门新兴实用的边缘学科。Ergonomics由希文ergo(工作,力,动力),与nomics(规律,正常化)合成,意为“工作正常化”或“工作的自然规律”,亦即工效学是研究人在生产或操作过程中合理地、适度地劳动与用力的问题。因此,在工作场所采用工效学原理并予以实施,必将成为全体管理人员尤其是卫生与安全专业人员特别关注的问题。 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:12-14
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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