[概述]九、其他心理测验方法的应用

中国科学院心理研究所、浙江大学心理系以及其他研究机构在劳动人事心理测量学方面已作了许多工作。1995年由华西医科大学劳动卫生教研室设计和标准化的职业心理测验（Occupa‐tional psychological tests，OPT）。以绘画为主体的半结构投射试验以及半定量的统计分析方法。采用了计算机化的测验方式以及专家系统的研究方法。职业心理测验OPT的信度与效度均较好。武汉同济医科大学劳动卫生教研室对职业紧张也采用了多种心理测验的方法进行了定性和定量的研究。随着相关基础研究的深入、心理学理论及方法和计 ......