需要是有机体内部的一种不平衡状态,它表现在有机体对内部环境或外部生活条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的源泉。奥德弗在此基础上提出了E R G理论,认为人主要有生存、关系和成长三种核心需要,其中生存需要满足人类基本的物质生存,关系需要维持人类的相互交往和人际关系,成长需要是个人发展的内部需要,表现为尊重和自我实现的需要。此后,麦克利兰对需要与工作绩效、权力、管理者的合群性等问题进行了广泛的研究,认为成就需要与工作绩效之间有密切的关系,管理者的成功与其合群性和权力欲是相关的,并因此把人的需要分为成就、权 ......