制定任何护理管理制度,均应了解该项工作的全过程。特别是整体护理的管理制度,更应不断完善,以保证整体护理业务的护理质量。整体护理制度仍然分为岗位责任制、一般护理管理制度以及有关护理业务部门的工作制度。岗位职责不是一成不变的,它是随着护理工作内涵的延伸和医院管理的不断发展而进行调整、补充和发展。充分发挥护理部的职能作用,护理部要对规章制度的贯彻落实进行经常性检查、监督和指导,特别是对护理工作中存在的薄弱环节要重点管理,并通过检查。这是因为规章制度是根据护理客观实际而制定,客观实践的发展变化和对客观实践认识的逐 ......