[文献资料]第十章 职业紧张度与工作能力评价测试方法

要了解职业紧张度的强度大小，应该先进行工作分析，调查分析劳动者所承受的劳动负荷大小，并对不同工种劳动系统中存在的职业紧张因素对紧张强度的贡献大小进行评价。最后，结合两者的发现，对导致职业过度紧张的因素采取有针对性的措施，以保护劳动者的健康，提高劳动生产率。过去进行工作分析多属于专用的工作分析，这些方法分析的对象多局限于一种工种、一个企业或某一种工业，即有些工作分析案例的结论仅适用于某种特殊情况，而不能运用到其他场合。根据AET工作分析结果，以人类工效学特征为基础的工种分类，常常对职业卫生研究具有重要的指导 ......