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三、医院精神、医院价值观、医院道德观评价系统的建立

医院精神、医院价值观和医院道德观的评价是一项系统的工作(以下统称“医院精神评价系统”),要做到认识到位,方法到位,奖惩到位,只有找准切入点,才能取得好的效果。建立和完善医院精神评价系统,是健全医院监督约束机制的重要措施,对医院精神的形成、医院价值观和医院道德观的确立,改善和优化医院行业风尚,协调人与人之间的关系,促进医院的健康发展,使医院在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,有着重要的意义。医院精神评价系统可以涵盖医院价值观和医院道德观的评价,也可以涵盖医院形象评价。医院精神评价系统的评价方法一般分为3类: ......

——《医院管理学.医院文化分册》
书名:《医院管理学.医院文化分册》
栏目:医院管理学.医院文化分册 > 第三章 医院精神 > 第四节 医院精神建设的评价
作者:周凤鸣 高金声
参编:孙隆椿,杨鹤鸣,成哲忠,张鸿铸,丁珠林
页码:72-75
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2003-03-01
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