[概述]二、组织设计的方法

组织设计的内容包括结构本身设计和运行制度设计两方面。根据组织设计的原则，按照组织目标和任务的需要进行部门划分、组建机构、设立岗位，然后再按照岗位的需要选择合适的人员来担负责任、行使权力、落实工作，常见的设计思路包括自下而上的设计方法和自上而下的设计方法。除了要根据组织设计原则进行组织结构设计，设计组织结构时还要考虑文化传统的影响。5）按照产品划分：指按照产品或产品系列组织业务活动，使各部门主管人员将注意力集中在产品上，利于产品改进和发展，如科宁有限公司国内领域的组织设计。组织是随着环境、技术、人员等客观条 ......