第四节 医院文化建设：优化医院道德环境的主题选择

当前，医院面临着不良医德医风的冲击，社会对医院的谴责日益增多，根据中国医师协会的调查，仅有1 / 20的受访医师认为执业状况良好，而感觉“较差”或者“极为恶劣”者却超过了一半。一些医院在经济利益的引导下，把经济价值置于健康价值之上，经济收益放在社会效益之上，医院和医务人员的形象受损严重。医院文化作为医院成员所倡导的价值观念和行为规范，一旦被接受，对促进医院员工的价值认同有重要的作用，对内约束医院员工的行为规范，建立共同的价值理念，从而塑造医务人员新形象。对外发挥医院文化的外销功能，融和医患关系，对和谐医患 ......