计算机在人力资源管理与开发中的应用十分广泛,而且其重要性也在日益提升。它已逐步从一般意义上的事务管理数字化向网上政府、无纸办公、E‐learning网上教育培训、决策支持等方向发展,并且进展迅速。人力资源管理信息系统(HRMIS)是规范化、标准化的人力资源管理过程中的信息处理的有效工具,它体现了人力资源管理与决策支持的系统管理思想。人力资源管理信息系统在实际应用中一般开发设计成若干可相互传递数据信息的功能模块,如档案信息管理、人力资源规划管理、岗位工作分析与评价、员工招聘管理、绩效考评管理、薪资管理、员工 ......