护理人力资源管理是护理部的一项重要任务,贯穿于护理部的整个工作过程。护理部协同医院行政人事部对每位护士、护理实习人员进行岗位说明书的编写、确认程序。护理部针对护士岗位类别进一步详细确定特殊岗位职责的内容,如ICU护士、儿科护士、手术室护士等。对护士岗位的工作性质、工作任务、责任,根据层级、工作内容和职责以及任职人任职资格、条件作一阐述和说明,以判断护士是否达到其岗位职责要求。通过护士岗位说明书的撰写,清晰了护士的专科规划、各层级护士的培训和选拔、任用,增强了护理岗位的胜任力,消除了人岗不匹配的现象,从而保 ......