研究三 医务人员收入分配制度

新中国成立以来，我国医务人员薪酬制度，随着事业单位工资制度改革先后经历了四次变化。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和国家规定的津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资，执行国家统一的工资政策和标准。绩效工资主要体现实绩和贡献，是收入分配中活的部分。提高医务人员工资性收入水平，合理调整医疗机构诊疗费用付费标准，提高能够体现医务人员技术服务价值的挂号费、诊疗费、会诊费、手术费等，让医务人员能够靠技术服务获取收入，从根本上改变医疗服务的收入对医务人员劳动力价值的补偿率一直处于较低水平的不合 ......