五、医院医疗安全和医疗质量的奖励与惩罚

建立医疗安全奖惩机制是实现医疗安全各项工作目标，全面完成各项医疗安全、医疗质量任务的保证。做到医疗安全管理层级清晰，责、权、利明确，医疗安全管理有章，医疗活动有序，严格考核，奖罚分明，使医院逐步走向科学化、现代化管理的轨道。各级各类工作人员在科室每月的考核检查中，如果没有严格履行岗位职责、不遵守医院各项规章制度、没有完成各项任务指标、在工作中出现不安全医疗质量隐患等情况，按医院《不安全医疗质量隐患奖惩办法》有关规定，结合不安全医疗质量隐患发生率和性质对科室和个人实行奖惩。奖励办法：在上年度内未发生不安全医 ......