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[概述]三、组织结构设计

组织结构是指一个组织内各构成要素以及它们之间的相互关系,它是支撑组织的框架体系。这个结构体系的主要内容包括:1 .职能结构即完成组织目标所需的各项业务工作关系。通过组织结构可以把完成组织目标所需的人和事编排成便于管理的单位,又可以把组织内各个部门、各个岗位连接成为一个有机的整体,从而大大提高组织的运行效率,降低组织管理成本,有利于组织目标的实现。组织目标和战略:对于现代组织来说,组织目标和战略是设计组织结构的基本依据。人员比率:指人员在各职能、各部门中的配置,包括管理人员的比率、事务人员的比率、专业职能人 ......

——《护理管理理论与实践》
书名:《护理管理理论与实践》
栏目:护理管理理论与实践 > 第五章 组织管理与组织设计 > 第二节 组织设计分析与方法
作者:姜小鹰
参编:刘华平,史瑞芬,代亚丽,刘华平,刘化侠
页码:153-157
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-01-01
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