[文献资料]一、内容型激励理论

内容激励理论（content motivation theory）主要研究激发动机的因素，解决用什么因素激励人、调动人的积极性的问题。内容型激励理论主要包括马斯洛（A ﹒ H ﹒ Maslow）的需要层次论，麦克利兰（D ﹒ Meclelland）的成就需要论，赫茨伯格（F ﹒ Herzberg）的双因素理论。人的基本需要可以分为五个层次，由低向高依次为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要（图6‐。麦克利兰的成就需要理论提出，人的高层次需要由权力需要、情谊需要和成就需要构成。赫茨伯格认为， ......