针对性:写求职信目的是为了寻找一份适合自己的工作,所以写作时要有一个准确定位,要做到有的放矢。在写作中把自己的能力和特长与用人单位要求联系起来,要能换位思考,考虑到读信人的心理。自荐性:求职信是让用人单位了解自己、获取工作的一种途径,因此必须恰如其分地表现自我。要用自己的成绩、特长、优势,甚至个性和闪光点,去吸引打动用人单位,从而在众多求职者中脱颖而出。树立对方意识:写好求职信要树立对方意识,依据用人单位的立场来思考问题,来组织自己的说明和说服过程。行文还需要简洁,有条理,因为用人单位可能会收到很多求职信 ......