由于科护士长是护理管理中的中层干部,是纽带是桥梁。科护士长不是靠自己的职务和权力带来的强制性影响力建立威信,而是要通过自己扎扎实实的工作,树立自己在工作中的威信。科护士长不但要经常承担全院或科系讲课的任务,还要在管理上带教新护士长或护理骨干,所以,应该不断的提高个人的教学水平,并组织科系内进行科研活动,如申报科研课题、组织科研课题的实施等。科护士长不仅要给科室在人力、时间上的大力支持,同时,还要主动承担教学、科研任务,要处处身体力行,以扎实的工作作风和卓有成效的实绩,来赢得护理人员的信任。 ......