五、女性职业紧张与保健

女性职业紧张的研究是当今国际社会普遍关注的热点，随着我国现代化进程的推进，妇女既获得了前所未有的发展机会，也面临着许多新问题和新挑战。结果显示：职业女性总的工作不满意度发生率为17.9%，医师为24.2%，企业管理人员为21.2%，银行及商业人员为18.4%，教师为11.8%。职业紧张理论是建立在工作心理学和行为医学的基础之上的，研究目的是通过调查职业和工作需求对幸福感、心身报怨和健康危险的影响来确定职业和工作与健康之间的关系，其研究大多数是在现场条件下进行的，主要依靠问卷和人口统计学资料，如缺勤和发病资 ......