（四）相关知识

简历与求职信一样具有针对性、自荐性和竞争性，另外简历还具有简要性的特点。简历贵在“简”字，它所达到的最佳效果是让用人单位在最短的时间内获得关于求职者最多的信息，所以言简意赅、流畅简练、令人一目了然的简历是最受欢迎的，也是我们工作能力最直接的反映。简明扼要:用人单位可能会扫视你的简历，用30秒的时间决定是否通知你面试。如果简历长篇大论，会影响用人单位的工作效率，从而起到负面作用。所以简历一定要简明扼要，文字式简历不要超过1000字，表格式简历不要超过一页。如果有很多经历，就要写出最有说服力的那部分，删除那些 ......