第四节 护理人员的选聘

护理人员的选聘是护理人才资源开发的关键环节，合理选聘护理人员是医院提高护理质量的前提。选聘护理人员时要注意以下几个方面：1 .专业知识结构的合理性。在选聘护理人员时要注意老、中、青各年龄阶段的护理人才在心理与智力水平上的特点，合理搭配，才能使其在护理群体中发挥最佳效能。要注意选聘实际工作能力强、水平高，具有真才实学的护理人才，要避免论资排辈或只看学历，而不看能力。 ......