[概述]三、对人际关系的压力按内容分类

具体来说，职场人际关系的压力可以分为：与上司相处的压力、与同事相处的压力。面对上司，他们存在着难以消除的距离和敬畏感，从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。有人说，同事之间不可能存在真正的友谊，因为同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。 ......