第三章 医院精细化管理的应用实践

在医院，我们经常看到这样的一些现象：病人在睡梦中被叫醒打针、抽血或其他治疗… …。这其中部分是由于医务人员不愿改变自身的作息时间（当然如有急事，医生也通过内部调配获得处理自由支配的时间，无须使用弹性工作制时间），另一方面也与医院目前的格局、医疗服务需求竞争意识不强有关，大医院不愁病人，小医院无病人实行弹性工作制也无用。医院管理的理论体系和其他学科一样，需要管理者认真研究，随时付诸实践，并不断从实践中总结，医院管理人员的职业化和专业化发展已经成为精细化医院管理的必然要求。 ......