通过比较中西部各省对于免费医学生培养政策的落实异同,发现了存在的个性差异,也发现隐藏在背后的共性问题,建议构建校府合作联动机制、人才流动机制,完善培养机制,建立评价机制,保障免费医学生培养政策的持续落实和良好效果。建立免费医学生内部人才流动机制,可以形成竞争机制,规范免费医学人才的有效、合理流动。免费医学生培养政策的落实,最终落实到人才培养质量上,因而需要完善免费医学生教育培养机制,以达到以下精准培养的目标:第一,人才计划精准。同时,也有助于免费医学生增强自身的职业认同感,提升职业归属感,能够更快、更好地 ......