医院药学部(科)管理具有社会性,承担着一定的社会责任。医院药学部(科)文化在某种意义上就是这种“道德”规范,它能够有效地约束药学部(科)采取“道德”的行为,为医院、药学部(科)的持续发展提供一个良好的文化支撑。如果药学部(科)各部门能够遵循一些共同的道德规范,就能够共同营造一个良性的经营环境。药学部(科)文化能为药学部(科)塑造一个整体的形象和一个持久的形象。