药物研发涉及决策科学、管理、计划、协调、人才培养、知识产权诸多问题。药物研究与开发涉及多方面的人才。对人才的要求,可从三方面去考察:①专业人员本身,每一个参加药物研究与开发的专业人员不仅应是某一方面的专家,还应对药物开发的全过程有所了解,并理解其在这一过程中的作用。应该指出的是,人才素质已列为药物研究与开发的管理内容之一。新药的研究与开发,从选题到新药发现和新药的开发,是一个涉及多学科、多领域的系统工程。作为项目负责人,不仅要有宽广的知识面,而且要有敏锐的洞察能力和良好的管理协调能力,才有可能顺利完成新药研发任务。
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