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三、卫生监督机构人员综合素质评价

人力素质可通过多方面因素反映,前文已对人力素质单一方面的情况进行了分析评价,有必要将这些方面综合起来系统考察卫生监督机构人员素质的高低情况,用人力素质综合得分来反映(具体计算方法详见附录)。通过计算人力素质综合得分发现,流入人员综合素质得分为6.27,流出人员为5.47,现有人员为6.01,流入人员素质高于流出人员素质(表2‐。质人才流入、低素质人员流出的良好趋势,卫生监督机构人力素质水平上升。从卫生监督机构人员素质年度变化情况来看,虽然流入人员素质得分在流出人员之上,但是流入人员素质得分呈现逐渐。而流出 ......

——《卫生监督体系三年建设情况评价研究报告》
书名:《卫生监督体系三年建设情况评价研究报告》
栏目:卫生监督体系三年建设情况评价研究报告 > 我国卫生监督体系三年建设情况——人力篇
作者:卫生监督体系建设研究课题组
参编:
页码:82-86
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-09-01
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