第一节 护理能级进阶管理

能级进阶（clinical ladder）这个概念是由Creighton于1964年首先提出，于1972年由Zimmer明确指出临床进阶计划包含3个发展阶段，进入期（entry level）、中间期（intermediate）和进阶期（advanced practice），主张临床进阶可以增加护理人员留任、有助于个人表现。为此，护理管理者应当根据能级对应的原则，对于不同能级的护士赋予相应的责、权、利，力求做到不同能级的临床护士在其位、谋其政、行其权、尽其责，满足护士自我实现最高层次的需求。 ......