没有优秀医院文化就没有良好的医院形象。事实上,娱乐只是手段,寓教于乐的最终目的是使员工认同医院、热爱医院、归属医院、奉献医院,这正是医院环境文化的魅力所在。医院环境的营造最重要的是要求有创造性和灵感,根据本医院的内部条件和外部环境,给自己的医院环境定位,营造出具有鲜明个性特征的医院环境,不能千篇一律,盲目从众。反之,医院环境的研究必然要把医院管理之研究纳入其研究的对象之中,两者是紧密联系的,但其区别也是很明显的。建设医院环境就是加强环境与经济、环境与技术、环境与管理相互依存、相互促进关系的研究,以充分发挥 ......