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[文献资料]三、第三维度:不同发展阶段的评价

胜任力的获得不是一朝一夕的事情。医学教育工作者必须能够识别和判断医学生是否学会了充分的知识、掌握了足够的技能并且具备优良的态度,从而进入下一个学习阶段,这就需要制定不同阶段相应的标准。早在20世纪70年代,美国哲学家,哈佛大学休伯特·德雷福斯( Hubert Dreyfus )教授就开始研究人类如何获取和掌握技能,并提出学习过程的五个不同阶段发展模型,这个模型在医疗卫生专业的教育发展过程中也可以参照(表3 -。医学教育工作者在设计一个评价系统时,能够认识到这一发展序列是非常重要的,以确保所选择的方法适用于 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第三篇 评价篇临床医生岗位胜任力评价概述及应用实例 > 第一章 临床医生岗位胜任力评价概述 > 第二节 医生岗位胜任力评价的框架
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:214-215
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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