[文献资料]第五节 管理工作测试与人事测试的评价

管理工作由于其本身的复杂性，因此在选拔管理者的时候采用什么样的测试方法是一件很困难的事情，但还是发展出了一些方法以评价未来的管理者，主要有管理工作的样本测试、评价中心和面试。在本节我们主要讨论管理工作的样本测试和评价中心。尽管对于管理工作发展一种全面有效的样本测试比较困难，但得到有效的管理工作样本测试还是有可能的。对于预测管理工作的样本测试使用得最多的方法可能是筐内测试（in‐basket）。报道了从筐内技术得到的级别与管理上的表现和效率有24%到34%的相关。另一个流行的管理工作样本测试是无领导小组讨论 ......