[文献资料]第四节　师资培训的管理

师资培训管理是确保师资培训顺利开展必不可少的条件，是保障师资培训质量的前提。师资培训因其规模大，涉及的环节多、时间长，需要建立、健全有效的师资培训制度及管理制度，才能使这项工作持续、稳定、健康、快速地开展起来。浙江省十分重视师资工作，将其视为保障住院医师规范化培训进程的重要条件。为了推动师资培训工作，必须强化师资培训管理。浙江省师资培训管理体系是指在省卫生厅领导下，省医学学术交流管理中心、有关高等医学院校、住院医师规范化培训基地分职责管理浙江省师资培训的相关环节，确保师资培训有序开展、有效实施。师资管理机 ......