劳动医疗保险(简称劳保医疗)是劳动保险的重要组成部分,它是指为保护职工的健康,对其因工负伤、疾病或非因工负伤,按规定享受医药费用补助的一项社会保障制度。劳动医疗保险制度面临的问题与公费医疗制度面临的问题相同的,即缺乏有效的费用控制机制,以致费用难以控制。另外,管理体制不同,劳动医疗保险完全由企业自行管理,工会和劳动行政部门只负责监督实施,对经费的控制较为困难,而公费医疗则由财政和卫生部门直接管理,对经费较易控制。企业自行管理与社会统筹管理的机制是不一样的,前者宜由劳动部门统一管理,后者宜由承办单位,如保险 ......