[概述]二、组织变革的模式和基本过程

国内外许多学者对组织变革的过程和程序进行了大量的研究，提出了不同的组织变革模式，其中具有代表性的有6种模式：阶段变革模式、行为研究变革模式、计划变革模式、系统变革模式、成长变革模式和综合变革模式，以下着重介绍两种。组织变革的阶段模式是以组织变革的组成阶段为线索，着重分析组织变革之前、之间、之后的变动形式，把握组织变革的动态过程。莱温从探讨组织变革中组织成员的态度出发，将组织变革过程概括为“解冻-变革-再冻结”。所以，进行有计划的组织变革时，可以从6个环节中选准一个变革点，同时辅助性地兼以其他要素的变革，从 ......