激励理论大体上可以分为三类:内容型、过程型和行为改造型。内容型激励理论(content motivation theory)着重研究人的需要内容和结构,及其如何推动人们的行为。其中最有影响的有需要层次理论和双因素理论。1 ﹒马斯洛的需要层次理论及作用需要层次理论(hierarchy of needs theory)是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)提出来的,因而也称为马斯洛需要层次理论。双因素理论对护理管理者的基本启示是:①提供充分的保健因素,以消除不满,但不要认为这样就 ......