目前,国内有多种正式的实验室间比对计划,卫生计生委临床检验中心自1982年成立以来,经过三十年的不断探索和积极工作,已建立起国内规模最大的室间质评计划,大大推动了检验医学事业的不断进步。因此,微生物室的人员定期培训、考核至关重要,应制订人员比对的程序,规定由多个人员进行的手工检验项目比对的方法和判断标准,至少包括显微镜检查、培养结果判读、抑菌圈测量、结果报告,定期(至少每6个月1次,每次至少5份临床样品)进行检验人员的结果比对、考核并记录。 ......