如上所述,用来实现医疗机构战略目标的各项组织内部政策是一种人们的行动方向性的规定,而不是具体的工作计划、方案或程序。在这种情况下,政策的规范程度还没有达到对临床一线医护人员直接指导和具体约束的效力水平。也就是说,在完成政策制定以后,医疗机构行政管理人员将面临如何实施组织政策的问题。因此,在临床实务政策和临床实务行为之间,还必须建立相应层级的实施规范系统,包括各种工作程序(procedures)、预案(approaches)和工作指南(guidelines)。这样,就构成了通向患者安全和优质医疗链条上的第三 ......