文化是一个非常广泛的概念,给它下一个严格和精确的定义是一件非常困难的事情。由于每家医院形成和发展的基础、条件不同,规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等,这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。她们的行为有着强烈的示范效应,是先进文化的体现者,也是护理文化建设的中坚力量。同时,全面分析、评价现有的护理文化,提炼适合自身发展的护理人文精神并构建和谐的工作环境,制定护理团队的发展愿景、服务宗旨及使命,从而端正护理人员的价值取向,提高全体护士的团队精神,增强护理队伍的凝聚力。 ......