组织文化按由外而内的顺序,可分为四个层次(图1‐。1):①物质层:是指凝聚着组织文化抽象内容的组织体的活动过程、组织行为、组织体的产出物品等。行为层:是指组织经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象,它是组织经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,是组织精神、价值观的折射。精神层:在整个组织文化系统中处于核心地位,是指组织中广大员工共同的意识形态,包括管理哲学、敬业精神、人本主义的价值观念、道德观念等。组织文化的精神层又叫组织精神文化,相对于组织物质文化和行为文化来说,组织精神文化是一种 ......