三、制定、实施的方法及其结构和写作

医院医疗活动十分复杂，因而各项规章制度必须健全，不然会出现漏洞，造成混乱。规章制度是重要的但不是万能的，在规章制度之外还有着道德观念、价值观念、人的信念等因素起着规范人们行为的作用。许多方面的管理，可以通过人的自我管理来调节解决，繁琐的规章制度非但无济于事，而且往往会走向反面。惟有规章制度的数量保持在合理的限度内，才能发挥员工的主动性和创造精神，才能使他们更加自觉地遵守执行。要维护这样一种连续性，应注意在撰写新制度的过程中，广泛收集、查阅有关文件，认真分析对照，如确需以新规定取代既有规定时，应在文中明确对 ......