[概述]二、态度的有关理论

有关态度的理论大概有以下几个：1 .被动理论。主要是以学习理论为代表，这其中包括经典条件反射理论和强化理论，也包括A .班杜拉的社会学习理论。该理论认为态度的对象是条件刺激物，它与引起人积极或消极情绪（非条件刺激物）之间重复的、系统的联系，可以产生积极或消极的态度。比如一个新员工，对企业的态度或对某些人的态度往往就在观察他人的行为和态度中形成，而不需要自己去尝试跟每个人交往。认知相符理论是态度研究中重要的认知理论，这个理论的中心思想是，人们努力追求认知结构的相符一致。相符理论涉及三个变量：个人对信息源的态 ......