性骚扰问题已日益成为世界各国法律关注的一个焦点,各个国家和地区都一直致力于寻找有效的法律对策来实现对性骚扰的法律规制。联合国在1993年通过的《消除对妇女暴力行为的宣言》,要求所有加入这个宣言的成员国都要在本国范围之内,运用包括法律手段在内的一切措施去消除对妇女的暴力,其中包括性骚扰行为。因此,有关性骚扰证据的基本性质、证明对象、自认规则、推定规则、证明标准、证明责任及其分配规则、举证时限制度、证据交换制度、证据判断原则、各种证据形式及其审查判断规则等均需加以确定与完善。因此,雇主责任的确立是防范职业场所 ......