医院是以诊治疾病为主要任务的医疗机构。随着卫生体制的改革,公立医院法人治理结构和治理机制将日趋完善,取消公立医院行政级别,实行院长聘任制和院长岗位培训,推行管理职业化建设成为医院管理新趋向,医院法人和管理骨干必须具有先进医院管理理念,精通管理,熟悉医疗知识,掌握信息技术。随着工业化、城镇化、农业现代化以及人口老龄化进程和医学模式转变的加快,慢性病增加,疾病谱显著变化,城乡居民健康需求呈现多层次、多元化特点,为适应社会的发展,医院的服务形式也会呈现出多元化。 ......