四、考核的标准

绩效考核标准是考核者通过测量或通过与被考核者约定所得到的衡量各项考核指标得分的基准。通常使用的考核标准为定量标准和定性标准。1 ﹒定量标准，就是用数量作为标度的标准，如工作能力和工作成果一般用分数作为标度。绩效评估标准对主管及员工而言，都应该是清楚明了的，如果员工对绩效评估标准概念不清，则事先不能确定努力方向。员工认为这是自己参与制定的标准，自己有责任遵循该标准工作，达不到标准而受相应的惩戒时也不会有诸多抱怨。因为绩效评估标准须经同意并且可行，有必要时就应定期评估并予以改变。也就是说，绩效评估标准可以因新 ......