第九章 激励口腔医师

要让口腔医师觉得他是在跟业主一起创业，他们才有动力。如何激励口腔医师，提高他们的满意度，让他们高兴起来呢？而激励是否对口腔医师产生作用，取决于激励政策是否能满足口腔医师的需要，所以说，激励来自于口腔医师的需求，也就是内因。口腔医师职业的高风险性决定了口腔医师应当有很高的收入，在同一环境里，口腔医师应当过着较体面的生活。国外的口腔医师可以自由兼职，而国内的口腔医师只能偷偷“走穴”，或是辞职另谋高就。同时年轻口腔医师也需要不断的进修深造，不仅要掌握现有的已经成熟的技术，还要经常进行知识更新学习新的先进技术，有 ......