二、医院人力资源管理信息系统的构建

医院人力资源管理信息系统是医院管理信息系统的一个重要组成部分，因此，需要在信息和功能上与医院管理信息系统的其他模块实现无缝衔接和动态互动。例如，人力资源管理信息系统中的绩效模块必须依赖医疗模块所产生的基础数据，并在此基础上进行分析、整合，因此医院的人力资源管理信息系统必须满足以下要求：1 .要和医院信息管理系统（HIS系统）、医务员工绩效数据库、财务子系统等医院现存的信息系统做到有效连接。积极开展人力资源管理信息化建设，必须根据医院发展战略和信息化总体要求，结合人力资源管理特点，充分作好需求分析，制订出系 ......