[文献资料]第四节　人力资源管理

在全面推进深化医药卫生体制改革进程中，为进一步提高精神卫生医疗服务水平与服务能力，满足人民群众多层次的精神卫生服务需求，医院在人力资源管理方面需要建立起相应的精神卫生人力管理体制和运行机制，主要体现在以下方面。医院建立相关安全健康记录，建立高危岗位的个人安全监测（如放射剂量监测）记录档案，建立相关职能部门的职业安全健康管理监管记录、职业损害原因分析、职业安全评价及改进措施等，以更好地保障职工职业安全保护方面的权利。 ......