二、护理管理岗位培训考核的实施

管理岗位培训考核主要通过出勤、考试、考核的形式来反映管理者在参会时的出勤情况及对培训信息的领悟、传播、监管、督导、执行等执行情况，并反映其岗位职责的落实和岗位能力的胜任。继续教育学分管理仍按国家卫生和计划生育委员会的要求执行，即时间≥ 90学时／年。院外培训持相应学分证明，5年内必须获得国家级继续医学教育项目学分10分。包括：考勤:完成各级各类会议及培训学习并现场签名,因特殊情况不能参加院外的培训学习，须获得相关组织部门的同意，不能参加院内培训应向护理分管副院长请假。岗位胜任能力按其能力要求及胜任能力评价 ......