从技术人员方面讲,临床实验室的主体是实验技术人员,主要有主任技师、主管技师、技师、技士等。在国外,实验室管理者十分关注人力资源的充分利用,能用低层次人员的岗位,一般不会用高层次人员。例如:美国犹他州的ARUP实验室标本接收处的工作人员(reception ist),由高中生经过培训即可胜任,因为标本是否合格的标准一旦确定,工作人员只要按验收标准逐条核对即可。为了让实验室主任能够有更多的时间抓好业务技术工作,在一些西方国家还安排了经理职务,经理的任务是帮助主任做好科室技术工作以外的日常事务,如科室预算、核算 ......