[文献资料]一、基 本 品 质

一个好的院长应该是真诚地希望通过自己的领导为他人服务。他不十分看重自身的权力和威望，而是给下属更多的自主权，为机构创造更多利益。他的领导目标明确，切实有效，又不失职业道德。诚实也是组织价值观的最基础部分，在弄虚作假、凡事遮掩的环境中，员工的身心得不到归属感。诚实、正直的品性是个人和组织走向成功的工具，而不仅是一种美德。医院院长公平公正的品质素质是指以实事求是的态度，自觉戒除有可能造成偏私的因素，对人和事做出判断。这也是医院院长的基本品质之一。尊重他人的院长很少动用“说服”的本领，他只是提供更多信息和角度与 ......