二、动态管理与考核晋升

人员配备从开始起就意味着不会是静止不动的，因此要求对人才进行动态管理。动态管理有利于解决人才老化的问题，有利于人才的更新。护理队伍要求保持年龄结构合理，要有一定数量的中老年护士，作为科学技术的带头人，动态管理有利于保持护理队伍的合理结构，有利于护理管理目标的实现。正副主任护师任职条件: 1）具有大学本科以上学历，主任护师须从事副主任护师工作5年以上，副主任护师须从事主管护师工作5年以上，博士学位从事主管护师工作2年以上。 ......