第二节 职业心理

职业心理学（occupational psychology）是研究职业群体中人与人、人与群体（职业对象、同事、上级等）之间的心理互动关系。如研究职场中个体与群体的角色与规范、行为校正与模仿、沟通与媒介、竞争与合作、压力与顺从、自我与群体意识、态度与价值观、职业热情与效率、自我表现、地位，以及个人空间距离等。20世纪以来，在工业化和城市化的变迁过程中，城市人口密度剧增所导致的居住拥挤、交通事故、噪声干扰、职业污染、环境恶化、被迫迁移等问题日益严重，这些问题均可能给人们造成严重的心理负荷，超过人们的承受能力， ......